SIREL
Servicio Industriales Reyes Luna
Estrategia de Operaciones
Nuestra Estrategia Operativa está orientada a generar una gran flexibilidad y autonomía a todas las áreas de la Empresa, de manera que la organización pueda adaptarse a las variadas necesidades de sus clientes. Esto, sin perder de vista los mecanismos de control que son necesarios, para entregar un servicio profesional. La gerencia es la responsable de las operaciones de la Empresa, su desarrollo comercial y su administración.
La atención personalizada de los proyectos y la optimización de recursos dan como resultado una rápida ejecución, concepto que llamamos: tiempo de acción - reacción:
ACCIONAMOS los recursos necesarios para el proyecto
REACCIONAMOS con fiabilidad ante imprevistos
Nuestro Valores
* Una firme decisión por superar las expectativas de los clientes.
* Una apuesta permanente por la gestión del conocimiento y por la actualización profesional de nuestros Recursos Humanos.
* Un alto nivel de implicación en el desarrollo social y económico de la comunidad local, de donde proceden buena parte de los Recursos Humanos, los clientes y los proveedores.
* Un compromiso estrecho con la investigación, el desarrollo y la innovación, como forma de asegurar el valor añadido para nuestros clientes a largo plazo.
Politica de Higiene y Seguridad
* Llevar a cabo nuestras operaciones de forma apropiada en cuanto a seguridad, salud laboral y control de daños materiales en todo lo que hacemos. Esta conducta incluye el cumplimiento de la legislación que ha sido promulgada en beneficio de todos nosotros.
*Para poder competir con éxito, debemos esforzarnos continuamente para lograr lo mejor en seguridad, calidad y productividad, conjuntamente, pues estos conceptos son independientes.
*Se espera de todo supervisor responsable , el liderazgo necesario para lograr este objetivo, y de todos los empleados, un trabajo responsable, correcto y seguro, que cumpla las normas y procedimientos establecidos
*Se pide a todos asumir este compromiso con la Higiene, seguridad y salud laboral, y llevarlo del trabajo al hogar para que su influencia y ejemplo beneficien a todos aquellos que son tan importantes para nosotros. La Dirección es la primera en asumir estos postulados y para ellos apoyará, con los medios a su alcance, las actuaciones que se definan.
*Conocemos que todas nuestras actividades son de alto riesgo, por ello es compromiso de todos esforzarnos en la evaluación y eliminación de peligros y riesgos .